Nulová úrazovosť
Nulová úrazovosť
Bezpečnosť je a zostane našou najvyššou prioritou, pričom naším cieľom je dosiahnuť nulový počet úrazov.
Žiadna naša činnosť nestojí za to, aby pri nej došlo k zraneniu. Na úrovni skupiny sledujeme konkrétne KPI, ako je miera zaznamenateľných úrazov – teda počet zamestnancov na 100 zamestnancov na plný úväzok, ktorí utrpeli zaznamenateľný úraz alebo ochoreli.
Medzi konkrétne opatrenia patria: pozorovacie prehliadky, bezpečnostné plány a audity pracovísk, 10 pravidiel na záchranu života, povinné bezpečnostné školenia, školiace programy (VR, simulátory a pod.), cielené programy na zníženie počtu úrazov (napr. na ochranu rúk, prstov, očí), a priebežné sledovanie KPI v oblasti bezpečnosti.
Vzťahy s komunitou
Vzťahy s komunitou
V Carmeuse veríme, že je dôležité odvďačiť sa komunitám, v ktorých pôsobíme. Aj keď máme globálny dosah, pestujeme si silné lokálne väzby.
Prostredníctvom Nadácie Carmeuse sa zameriavame na pomoc deťom a mladým ľuďom v núdzi, najmä tým, ktorí žijú v blízkosti našich prevádzok.
Realizujeme tiež programy, ktoré reagujú na skutočné potreby miestnych obyvateľov, vrátane distribúcie potravín, organizovania športových aktivít a zdravotných iniciatív.
Okrem toho organizujeme lokálne podujatia zamerané na čistenie a skrášľovanie okolia našich prevádzok, aby sme udržiavali životné prostredie čisté a zdravé.
Rozvoj a blahobyt
Rozvoj a blahobyt
Naši zamestnanci sú naším najdôležitejším aktívom. Poskytujeme im nástroje a zdroje, aby sa mohli rozvíjať a aby sme zaistili ich spokojnosť. Naše štyri základné správania – úprimná spätná väzba, spolupráca, zodpovednosť a nadšenie – sú základom všetkého, čo robíme. Spoločne vytvárame prostredie, v ktorom môžeme všetci niečo ovplyvniť.
