1. Merhaba Nico, düşüncelerini bizimle paylaştığın için teşekkür ederiz. Carmeuse'da çalışmaya nasıl başladın? 

Her zaman herkes gibi çalışmak istemiştim, bu yüzden eğitimimi bitirdikten sonra iş aramaya başladım. Ondan önce de birçok yerde staj yaptım. Engelsiz insanlarla çevrili olmak benim için harika bir fırsattı. 


Arkadaşlarımdan biri Carmeuse'de çalışıyordu, ben de ona özgeçmişimi ve ön yazımı gönderdim. Çok açık görüşlüydüler ve İletişim Bölümünde iş teklif ettiler. Beni ofisleri ziyaret etmeye ve tekerlekli sandalye ile hareket ettiğim için her şeyin benim için erişilebilir olduğunu görmeye davet ettiler. Her şey harikaydı, şirkete katılmayı ve gerçek bir iş deneyimim olmasını çok istedim!

2. Bir işveren olarak Carmeuse'un engelli çalışanlara davranış şekli hakkında ne düşünüyorsunuz? İşyerinde karşılaştığınız zorluklar nelerdir ve bunlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?

Carmeuse'da saygı duyulduğumu hissediyorum ve aslında herhangi bir özel muamele görmemeyi tercih ediyorum. İnsanlardan aşırı korumacı olmamalarını veya bana farklı bakmalarını istiyorum ama başlangıçta nasıl tepki vereceklerini bilmemeleri normal. Bu tür durumlara alışığım ve kendilerini rahat hissetmeleri için elimden geleni yaptım.

Carmeuse küresel bir şirket, buna rağmen hala aile ruhunu hissedebiliyorsunuz ve bu benim için çok şey ifade ediyor. Açık fikirli insanların olduğu çok esnek bir şirket olduğunu düşünüyorum, ve küresel bir aileye mensup olmayı seviyorum.

"Öğle Yemeğinde Öğrenme" oturumu yapma ve Carmeuse'daki birçok insanın önünde kendimi tanıtma, böylece çalışma arkadaşlarımla kaynaşma fırsatım oldu. 


Ekibim harika ve her zaman sevildiğimi hissederim! Bazen ekiple iş dışı etkinlikler düzenleriz, çok eğlenceli olur. Bu etkinlikler günlük rutinimin dışına çıkabilmemi sağlıyor. 


Engelime gelince, Carmeuse benim için özel bir rampa inşa etti, böylece herhangi bir yardım almadan ofisime kolayca erişebiliyorum. 

3. İşyerinde engelli çalışma arkadaşlarına nasıl davranılması gerektiği konusunda önerileriniz var mı?

Engelli bir çalışma arkadaşına nasıl davranılması gerektiği konusunda birkaç şey söyleyebilirim. 

  • Bırakın bir şeyi yapıp yapamayacağına engelli kişinin kendisi karar versin! Bazen bir şeyin benim için zor olduğunu düşünürsünüz ama aslında değildir. 
  • Kişiyi biraz yönlendirin. 
  • Engelli kişiler karşısında utangaç olmayın ve konfor alanınızın dışına çıkın. 
  • Onlara sisteme yeniden entegre olma şansı verin.
  • Küçük ayrıntılara dikkat edin, onun dışında tek yapmanız gereken merhaba demek. Küçük şeyler çok şeyi değiştirebilir! 

4. Engeliniz ve normal bir yaşam sürme (arkadaşlar, faaliyetler, iş) arasında nasıl denge kuruyorsunuz? 

Ben kendi tarafımda elimden geldiğince organize olmaya çalışıyorum. Yarı zamanlı çalışıyorum ve işten sonra fizik tedavime odaklanıyorum.  

Oldukça zor olsa da, konfor alanımdan gerçekten çıkıp insanlarla tanışmaya çalışıyorum. Engelli olmayan birinin özgürlüğüne sahip değilim ama normal bir hayatım olması için elimden geleni yapıyorum: Etrafta dolaşırım, markete giderim, arkadaşlarımla dışarı çıkarım. Dürüst olmak gerekirse, böylesi gerçekten iyi geliyor!  

Photo credits: J.C. Guillaume