JÖVŐKÉPÜNK

Jövőképünk határozza meg üzleti stratégiánkat, tevékenységeinket és egyéni céljainkat. Egy fenntarthatósági kihívásokkal teli világban, 

HOZZÁJÁRULUNK EGY JOBB VILÁGHOZ 


→ Számos iparág számára létfontosságúak a termékeink.
→ Megoldásokat kínálunk a mésztartalmú termékeken felül.
→ Olyan új technológiákba fektetünk be, amelyek hozzájárulnak a CO2-kibocsátás csökkentéséhez. Célunk, hogy 2050-re elérjük a nettó zéró kibocsátást.
→ Célunk, hogy a környezettudatosság bajnokai legyünk.

cooperation

 

TÖRŐDÜNK AZ EMBEREKKEL


→ Az egészség és a biztonság a legfontosabb prioritásunk.
→ Az alkalmazottaink pozitív, befogadó és gondoskodó környezetben fejleszthetik tehetségüket.
→ ​Támogatjuk közösségeinket.

Carmeuse_worker

 

ELKÖTELEZŐDTÜNK A FEJLŐDÉS MELLETT

Pozitív jövőképet biztosítunk:

→ ​Növekvő vállalkozás: földrajzi és kínálati bővítés (ügyfeleinknek hozzáadott értékű szolgáltatásokat kínálunk).
→ Növekvő emberek: alkalmazottainknak lehetőségük van arra, hogy változtassanak a dolgokon.

Growth
plant and environment

MEGGYŐZŐDÉSÜNK

Hiszünk az embereinkben,  
technológiában és 
a fenntartható gazdálkodásban 
to fulfill our purpose. 

 

ELKÖTELEZZÜK MAGUNKAT A ZÉRÓ BALESET MELLETT. 

 

Motivation

ÉRTÉKRENDÜNK

Az értékrendünk azokat az alapvető dolgokat takarja, amelyekben hiszünk, és amelyek meghatározzák a viselkedésünket. Ez a mi DNS-ünk, amely a vállalati kultúránk elengedhetetlen része. Az egész világon működünk – különböző kultúrájú, különböző vallási és politikai meggyőződéssel bíró országokban. Értékrendünk ad útmutatást ahhoz, hogy miként hidaljuk át ezeket a különbségeket és hogyan használhatjuk fel őket arra, hogy a vállalatunk még erősebb legyen.

ÜGYFÉLKÖZPONTÚSÁG

  • Megfelelő minőség biztosítása termék, szolgáltatás és szállítás tekintetében
  • Ügyfeleink életének megkönnyítése
  • Ügyfeleink elvárásainak felülmúlása

HOSSZÚ TÁVÚ GONDOLKODÁS

  • Vásárlóink hűségének elnyerése
  • Hatékony működés
  • Tartós beruházás, a jövőbe való befektetés

FELELŐSSÉG

  • A problémák megtalálása és rendezése
  • Saját döntések felvállalása
  • Munkahelyi biztonság

TISZTELET

  • Kötelezettségvállalásaink tiszteletben tartása
  • A különböző eszmék, emberek és kultúrák tiszteletben tartása
  • A környezet, a természet és közösségeink tiszteletben tartása

HATÉKONYSÁG

  • A folyamatok egyszerűsítése, ahol lehetséges
  • Maximális hozzáadott érték biztosítása minimális erőforrások felhasználásával
  • Bölcs gazdálkodás a rendelkezésre álló erőforrásokkal