Zéro blessure
Zéro blessure
La sécurité est et restera notre priorité, avec l'ambition d'atteindre zéro accident.
Rien de ce que nous faisons ne vaut la peine de se blesser. Des indicateurs clés de performance spécifiques sont suivis au niveau du groupe, tels que le taux d'accidents enregistrables qui décrit le nombre d'employés pour 100 employés à temps plein qui ont été impliqués dans un accident ou une maladie enregistrable.
Quelques exemples d'actions : visites d'observation, plans et audits de sécurité sur site, 10 règles pour sauver des vies, formation obligatoire à la sécurité, programmes de formation (réalité virtuelle, simulateurs, etc.), programmes ciblés de réduction des accidents (mains, doigts, yeux), suivi des indicateurs clés de performance en matière de sécurité.
Relations communautaires
Relations communautaires
Chez Carmeuse, nous croyons qu'il est important de soutenir nos communautés. Nous opérons à l'échelle mondiale, mais entretenons des liens étroits avec les communautés locales.
Par l'intermédiaire de la Fondation Carmeuse, nous nous efforçons d'aider les enfants et les jeunes dans le besoin, en particulier ceux qui vivent à proximité de nos sites d'exploitation.
Nous menons également des programmes qui répondent aux besoins réels des populations locales, notamment la distribution de nourriture, des activités sportives et des initiatives en matière de santé.
De plus, nous organisons des opérations de nettoyage autour de nos installations afin de préserver la propreté et la salubrité de notre environnement.
Développement et bien-être
Développement et bien-être
Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous leur fournissons les outils et les ressources nécessaires à leur développement personnel et à leur bien-être. Nos quatre valeurs fondamentales – honnêteté, collaboration, responsabilité et passion – sont au cœur de toutes nos actions. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut avoir un impact.
